Full-Service-Lösung
● Lohn- und Gehaltsabrechnungen
● Laufende Pflege der Stammdaten
● Lohnsteueranmeldung, Lohnsteuerbescheinigung
● Krankenkassenbeitragsschätzung und Übermittlung
● Meldungen zur Sozialversicherung, Lohnfortzahlung
● Bescheinigungswesen
● Auswertungen z.B.: Journal, Kostenstellen, Buchungsliste
● Vorbereitung aller Überweisungen – elektronisch oder per Überweisungsträger
Baulohn im Haupt- und Nebengewerbe
Auch für den Bereich Baulohn im Haupt- und Nebengewerbe ist die AS-Germany der richtige Partner für die Abrechnung der Löhne Ihrer Mitarbeiter.
Die Leistungen entsprechen denen der Lohnabrechnung mit folgenden zusätzlichen Punkten:
• Stundenerfassung
• Abrechnung mit der ZVK/ULAK
• Schlechtwetterabrechnung, Urlaubsabrechnung
Gehaltsabrechnung öffentlicher Dienst
Im Bereich Gehaltsabrechnung öffentlicher Dienst finden Sie bei der AS-Germany den richtigen Partner für die Abrechnung der Gehälter Ihrer Mitarbeiter.
Die Leistungen entsprechen denen der Lohnabrechnung mit folgenden zusätzlichen Punkten:
• Berechnung der Vergütungsstufen
• Berechnung des Orts- / Familienzuschlags
• Allgemeine Zulage
• Gesamt- / Überstundenvergütung
Software-Lösung für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Die von der AS-Germany standardmäßig genutzte Software SBS Lohnplus der Wolters Kluwer Software und Service GmbH bietet alle Möglichkeiten vor- oder nachgelagerte Software-Lösungen an das System anzubinden.
So können Stamm- und Bewegungsdaten aus z.B. Zeiterfassungs- oder Reisekostenabrechnungsprogrammen problemlos über das ASCII-Format importiert werden: Sogar der Import von Stamm- und Bewegungsdaten über das Excel-Format ist möglich.
Auch der Export in die Fibu beispielsweise ist natürlich möglich. Eine Vielzahl von Standardschnittstellen ist bereits vorhanden. Ansonsten kann diese auch individuell nach Ihren Vorgaben angepasst werden.
DIGITALE PERSONALAKTE
Mit der digitalen Personalakte (inklusive Archivierung) stehen Ihnen jederzeit alle wichtigen Informationen Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung. Die AS-Germany archiviert nach dem Abrechnungslauf sämtliche Gehaltsformulare, Auswertungen und Bescheinigungen direkt in die Personalakte. Der komplette Schriftverkehr kann ebenfalls archiviert werden. Der aufwendige und zeitraubende Druck und die Ablage entfallen – was Sie benötigen haben Sie jederzeit abrufbereit. Lediglich Ihre Mitarbeiter erhalten Ihre Gehaltsformulare in gewohnter Form. Zudem erhalten Sie ein vollwertiges Werkzeug für Ihre Mitarbeiterkommunikation.